«Случается, что мелкое препятствие может помешать достижению великой цели», — сказал когда-то Александр Дюма. «Не помешать, а немного отсрочить», — подумали мы.
Жизнь, конечно, вносит свои коррективы, но великая цель на то и великая, чтобы быть, жить, достигаться «вопреки» и «несмотря». Это видео из нашего архива, друзья. Но мы по-прежнему строим лучшее производственное предприятие в России, а может быть и в мире.
- Работать в «Артели «Русичи» — это получать удовольствие от созидающего труда и преображения древесины в эстетичные и практичные предметы мебели.
- Это реализовать свой творческий потенциал в одном из лучших производственных предприятий России.
- Это учиться и перенимать лучший опыт, передавать мастерство молодому поколению.
- Это находиться в максимально комфортных условиях для творческой и профессиональной самореализации.
- Это развиваться в столярном деле и созидать.
Следите за нашими вакансиями: жмите здесь. Быть Добру!
Об условиях работы в мастерской авторской мебели под старину премиум-класса «Артель «Русичи» беседуют Иван Мордовин, наш руководитель и Александр Федотов, эксперт-практик с 15-летним мировым опытом развития бизнеса, автор методологии FedotovKAIZEN
Александр Федотов:
- Когда я первый раз приехал к Ивану в Артель, меня впечатлил его подход. То есть уже в ДНК его компании и команды был вшит Кайдзен, постоянное совершенствование. И многие вещи из гигиенического минимума и дальше были сделаны. Иван, расскажи немного, как ты вообще пришел к этому.
Иван Мордовин:
- Изначально в миссии нашей Артели заявлено поднятие престижа рабочих профессий, а я убежден, что человек ручного труда – это престижно, это эффективно, престижно и это ценно для общества, потому что в итоге ценность любой экономики создаются ценности руками рабочих в гемба, на площадке, там, где ценность эта, в принципе, и создается.
Поэтому, имея опыт и понимание, как это было в том же Советском Союзе, когда были передовики производства, для них создавались все лучшие условия: санатории, рабочие места, крутые столовые. Понимая это, я изначально заложил в наше предприятие эту идею, что мы делаем лучшие условия для людей. Поэтому мы создаем пространство для людей, мы создаем трапезную, столовые, шикарные условия. У нас лучшие зарплаты уже сейчас по региону и даже в стране. А с технологиями Кайдзена, увеличивая производительность труда, мы можем еще больше благ делать для наших работников.
Ещё больше увеличивать заработную плату, потому что я, как собственник, конечно, заинтересован получать большую прибыль, но в нашей бизнес-модели отлично вписана сдельная оплата труда, и поэтому нам без разницы, сколько человек заработает, 100, 200 или 300 тысяч рублей. Потому что, если он зарабатывает больше, его семья живет лучше, он становится более счастливый, он более продуктивный на нашем производстве, производство более эффективное, больше прибыли, больше возможностей развиваться, больше возможностей давать благ семье и сотрудникам нашей компании, и клиентам, и лично для меня, как собственника, это тоже является ценностью. И это вписывается в рамки моих интересов.
Александр Федотов:
- Отличная философия!
Иван Мордовин:
- Александр, я тебя отдельно благодарю за твой вклад в развитие нашего предприятия. И есть у нас такое понятие – «Артельщик». Артельщик – это такой идейный, эффективный мастер своего дела. И так как ты являешься достойным представителем звания «Артельщик» и мастер своего дела, я хочу подарить тебе нашу фирменную футболку «Артель «Русичи» с жизнеутверждающим слоганом «Быть Добру»! Чтобы добра в твоей жизни становилось больше и в материальном плане, и в эмоциональном, и в духовном. Так что «Быть Добру»!
Александр Федотов:
- Благодарю, Иван, большое спасибо! Пока есть, коллеги, места у Ивана, следите за его вакансиями. Это будут самые высокопроизводительные рабочие места в производстве мебели. Пишите, находите Ивана, с удовольствием вы будете кайфовать в его условиях.
